週40時間正社員・訪問介護職員

月給￥250,000（諸手当・処遇改善手当含む）

経験により変動します。約1～3ヶ月あり
※業務内容により異なる。時給￥1,010～￥1,800

1ヶ月の変形労働時間によるシフト制（週実働40時間）

月8日～9日（年間休日110日）
※公休日、夜勤の相談可
※週32時間～40時間のシフト制の為、個人のシフトにより休日日数が変わる場合があります。

バースデー休暇、年次有給休暇、慶弔、特別休暇

精勤手当・業務手当・移動手当

年1回
社内考課に応じて変動あり。

年2回
業績に応じて変動あり。

年2回支給

介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上

あり。
※条件はありますが会社が全額負担します。

夜勤1回：￥5,000
準夜勤1日：￥1,000
早朝1日：￥500
家族手当※配偶者：￥5,000
家族手当※子供1人につき：￥3,000（上限3人）

交通費(規定支給）・ガソリン代（規定支給）・通信費
※事務所を拠点にバイク(貸出可)・自転車(貸出可)・公共交通機関で移動
※直行直帰OK

週32時間正社員・訪問介護職員

月給￥200,000（諸手当・処遇改善手当含む）

経験により変動します。約1～3ヶ月あり
※業務内容により異なる。時給￥1,010～￥1,800

1ヶ月の変形労働時間によるシフト制（週実働32時間）

月8日～9日（年間休日110日）
※公休日、夜勤の相談可
※週32時間～40時間のシフト制の為、個人のシフトにより休日日数が変わる場合があります。

バースデー休暇、年次有給休暇、慶弔、特別休暇

精勤手当・業務手当・移動手当

年1回
社内考課に応じて変動あり。

年2回
業績に応じて変動あり。

年2回支給

介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上

あり。
※条件はありますが会社が全額負担します。

夜勤1回：￥5,000
準夜勤1日：￥1,000
早朝1日：￥500
家族手当※配偶者：￥5,000
家族手当※子供1人につき：￥3,000（上限3人）

交通費(規定支給）・ガソリン代（規定支給）・通信費 
※事務所を拠点にバイク(貸出可)・自転車(貸出可)・公共交通機関での移動

登録型ヘルパー（パート）

介護職

訪問介護

利用者様のご自宅を訪問し、自立した生活を送れるように支援するサービスです。

不問 元気な方募集！
※無資格の方は介護職員初任者研修を受講していただきます。
※介護職員初任者研修をお持ちの方優遇。

※時給
・身体介護：1,800円
・家事補助：1,200円
・重度訪問介護：1,300円
・同行援護：1,500円
・移動支援（身体有）：1,300円
・移動支援（身体無）：1,200円
・同行：1,010円
・事務所業務：1,010円

・夜勤手当：5,000円（回） / 準夜勤：1,000円（日） / 早朝：500円（日）
※ 業務内容による
・通勤手当：200円/勤務日
・通信手当：500円/日
・事務所手当：500円/日
（訪問サービスに従事する時間の前後及びその途中に事務所に立ち寄った日が対象）
・精勤手当：時給50円アップ
・会議研修手当：1,010円/1時間
（会社が開催する会議及び勉強会に出席した場合）

あり。
※パートから正社員にキャリアアップしたい方はしっかりと支援致します！
まずはパートから始めて、向いていると思ったら正社員を目指すといったこともできます。

シフトは週1回1時間からでも、夜勤だけでも可能
※ 直行直帰ＯＫ

京都府京都市下京区西七条南西野町12-1の事務所を拠点にバイク・自転車・公共交通機関での移動

要相談

お電話からお気軽にご応募ください。
日程調整後、履歴書持参、事務所にて面接致します。

頑張り次第で即正社員！
社員に上がれば、それ以降は給料も上がりやすい仕組みですので、「稼ぎたい！」という方のご応募心よりお待ちしております！